猕猴桃现在已经在试点网络大电影分账了。

网大的分账跑通,就证明了这个模式的可行性。

各家也都不是傻子,都开始对分账有些想法,但没人敢试。

现在都在内卷抢用户。

谁愿意做精细化盈利,转向内容生态建设?

换句话说,大家要的是人是用户,是短期内大量的用户增长,谁缺钱啊?

财大气粗的猕猴桃根本不愿意慢下来在这种时刻搞分账剧。

但是分账剧的模式和p站的调性很契合。

内容为王。

苏行舟已经在考虑明年用《白夜追凶》来打响付费第一枪,然后启动分账剧试点。

这边处理完,时间也到了,苏行舟去到隔壁的航域科技游戏公司。

今天说是面试,但完全是高级人才内推。

接下来航域科技要全面启动多个项目,招点边角料可不够。

游戏做好了是赚,但是对人才的重视远超于影视行业。

别的不说,每个品类的游戏开发人才都有各自擅长的东西。

卡牌类,二次元类,moba类等等等等。

不能再像之前做套皮页游那样,敷衍了事了。

“苏总。”

苏行舟刚到航域,就有人和他打招呼,苏行舟摆摆手,示意让他们不用客气。

周六跑来加班,主要是为的是工作。

“王总呢?”

“王总在会议室里,她在和他们聊了。”

苏行舟点点头,踏步进去。

苏行舟刚进去,为首的中年女人立马起身问好:“苏总好。”

中年女人一动,在场的七八位也跟着起身。

“王总,你们好,坐坐坐。”

苏行舟今天不喧宾夺主,他就是个吉祥物,来开条件给福利把这些人诱惑下来的。

具体的专业内容,让面前的中年女人全权负责。

隔行如隔山,苏行舟只负责提需求,游戏里面的专业他不说是一窍不通,那也是一知半解。

中年女人是他从魔都盈游网络挖来的,名为王世颖。

她在盈游担任Coo,来航域担任cpo和常务副总裁。

要挖一个资深懂行的游戏高管,实在太难了。

这样的人才不是在企鹅就是在网易,完美世界等等。

愿意来他这个小游戏公司的人才,寥寥无几。

而王世颖的履历就是国内游戏发展史的一部分。

她1997年入行,是国内为数不多完整走完单机端游,客户端网游,页游,智能手机手游全时代周期的资深顶层策划。

她1997-2004年在大宇软星作为主企划,是《仙剑三》的总主策划。

后来转型在腾武科技担任常务副总,主导多款端游立项落地,团队搭建。

在盈游科技的手游经验也很丰富。

仙侠pg,三国策略,卡牌,养成,mmo她全部精通。

是圈内公认,懂策划,懂研发,懂团队,懂发行,懂ip长线运营,擅长避雷,是极少数可以全盘统筹以及一家游戏公司多个产品线的全能人才。

几个月前挖她的不止航域一家。

苏行舟为了挖她,开出了非常丰厚的条件。

首先就是公司即将开启的几条产品线的总管,立项,人事,预算终审权。

薪资开到了年薪300万。

3%的期权,3年宽松解锁,中途离职保留半数期权。

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